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COMITÉS BIPARTITOS

 

Son un organismo formado por los trabajadores y el empleador con el objetivo de "promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores, a fin de contribuir a un adecuado nivel de empleo, mejorar la productividad de los trabajadores y empresas, y la calidad de los procesos y productos" Al presentar ante Sence el Plan de Capacitación aprobado por el CBC, los cursos informados tendrán una cobertura adicional de un 20% sobre el valor hora participante establecida. Valor hora: $4.000.- sin beneficio Valor hora: $4.800.- con beneficio


¿Cuáles son sus funciones? · Acordar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa. · Evaluar el o los programas de capacitación. · Asesorar a la dirección de la empresa en materias de capacitación. ¿Quiénes deben constituir estos Comités Bipartitos de Capacitación? · Aquellas empresas que tengan 15 o más trabajadores,sean permanentes o transitorios. · Las empresas que vean disminuidos sus trabajadores a menos de 15 podrán mantener o disolver el Comité.

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Las funciones del Comité serán acordar y evaluar el o los programas de capacitación ocupacional de la empresa, así como asesorar a la dirección de la misma en materias de capacitación 

 

 

 

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